FORMACION CORPORATIVA

Dirigir una empresa o un equipo exige mucho más que conocimientos técnicos: requiere comunicar con claridad, liderar personas, definir objetivos y decidir con criterio. Ofrezco formación práctica, basada en mi experiencia en dirección y gestión empresarial, para empresas, equipos directivos y entidades de formación.

Formación para liderar, comunicar y tomar mejores decisiones.

Áreas de formación

Comunicar con claridad para transmitir objetivos, alinear equipos y defender propuestas.

→ Comunicación de impacto y mensajes convincentes.

→ Pitch deck: cómo presentar y defender un proyecto empresarial.

→ Comunicación con equipos y comités de dirección.

→ Reuniones eficaces y comunicación de decisiones difíciles.

Comunicación empresarial

Desarrollar el criterio y las habilidades necesarias para dirigir personas y obtener resultados.

→ De profesional a líder: asumir responsabilidades directivas.

→ Liderar equipos: personas, objetivos y resultados.

→ Delegar decisiones sin perder el control.

→ Definir objetivos y hacer seguimiento del rendimiento.

→ Liderar a otros líderes: dirección de equipos directivos.

→ Gestión de equipos y proyectos.

Liderazgo y desarrollo directivo

Interpretar los números para anticipar riesgos y mejorar las decisiones de negocio.

→ Finanzas para no financieros y análisis financiero.

→ Controlling: indicadores y seguimiento de resultados.

→ Budgeting y forecast: planificación financiera.

→ Cashflow: previsión y control de tesorería.

→ Contabilidad analítica: costes y rentabilidad.

→ Financiación empresarial y relación con inversores.

Estrategia y dirección empresarial

Finanzas y control de gestión

Convertir la visión de negocio en objetivos, prioridades y planes de acción.

→ Estrategia empresarial y elaboración del plan estratégico.

→ Business plan: cómo estructurar un proyecto empresarial.

→ Management y gestión del cambio organizativo.

→ Fusiones y adquisiciones (M&A): estrategia e integración.

Una formación práctica y adaptada

Trabajo con casos reales, ejercicios y herramientas aplicables al día a día. Los programas se adaptan al perfil de los participantes y a los objetivos de cada organización.